“7月21日，星期六，晴，低压配电箱无丝印，且需加地钉；7月26日，星期四，晴，综合配电箱要更换安装条，电容门孔与元件不符……”两本记录本，字迹工整，记录着在质检过程中发现的各种问题，日期、天气、产品型号、处理结果等，一目了然。

八月的天，“秋老虎”依然热情。下午三点，工厂车间里的“火热”自然不言而喻，直逼三十七八摄氏度以上。机器的轰鸣声、原料的哐当敲打声等夹杂一起，车间里，工人们在各自的岗位上忙碌着。 不忍打扰，驻足逗留三五分钟。不远处，只见一头戴红色安全帽，脖子上佩戴着一根黄颜色带子厂牌的中年男子向笔者挥手示意。“您好，熊师傅吧？！”“是的，我叫熊志奇。”穿梭于车间，若见着戴着黄颜色带子厂牌的工人，这就是华翔翔能电气股份有限公司工艺质检工种最明显的识别标识，而熊志奇就是其中一员。

人送外号“挑刺哥”

熊师傅科班出身，机电一体化专业，毕业于湖南石首技工学校，干机电行业至今已有十余年经验。今年3月份入职公司质检岗位。按熊师傅的话说，他是一名新员工，很多地方还有待加强与提高。质检工作容不得半点疏忽，麻痹大意。“如综合配电网工艺质检就有近40道工序，柜体毛刺、丝印等外观，小到内部螺丝螺帽，每一处都需要我们质检员认真细致检查到位。”熊师傅直言，产品工艺方面若把关不严，问题产品一旦流入市场，对公司形象及产品竞争力无疑带来巨大的打击与损失与其他质检员无异，熊师傅每天的工作，就是做好配电箱产品、原材料收发货等工艺方面的检验，人送外号“挑刺哥”。GP柜（综合配电箱）圆角有毛刺、未装安装条、开孔数量与图纸不符，等等类似问题，在熊师傅的记录登记本上，每天都记录了他在检验过程中发现的各式各样的“刺”。不仅如此，还记录着问题产品的处理结果，以及每一个问题产品的生产责任人。生产无小事，事无巨细。熊师傅坦言，作为一名质检员，不仅需要一双火眼金睛，更要细致入微，去发现与查找问题，这是责任也是义务。

“费力不讨好，易得罪人”

8月14日，公司发出一则红头文件奖励通报。鉴于工艺质检部熊志奇对GP柜铜排和隔板用料生产提出整改方案与措施，该系列方案得到公司生产部、技术部等部门一致论证。照此方案实施生产，每台GP柜（综合配电箱）节省铜排成本至少六十元。根据公司相关条例制度，给予熊师傅1000元现金奖励。

在同事们看来，得到公司的奖励以及领导同事们的认可，这是件“名利双收”事。当天的通报奖励早会上，公司还特意安排熊师傅发言，谈心得体会，作经验分享。而熊师傅心里有苦难言，其中滋味五味杂陈。“其实，质检员工种费力不讨好不说，还容易得罪人。”熊师傅，就因为这次GP柜（综合配电箱）的工艺改进，为此惹恼得罪了不少人，但他不后悔。“工艺质检岗位要求我们对待工作一丝不苟，对产品工艺精益求精，这不过是一名质检员基准要求罢了，但还是有人不理解与不配合。”“挑刺哥”熊师傅叹道。期间，跑相关部门找人反映问题，就跑了三次，就差没动手了。有同事劝他，别那么轴，睁只眼闭只眼事就过了，不怕人家给你穿小鞋？！工作上一项较劲的熊师傅，并未知难而退。

在他心里，对事不对人，不把问题解决好，他晚上睡不着觉。像熊师傅这样的人，相关部门人员除了嗤之以鼻，也无可奈何。最终，熊师傅在公司领导、部门负责人的见证下，对改进方案现场进行演示。未料公司领导看了他的演示后当场拍板，随即指示生产部门，按熊师傅的改进方案马上实施进行生产。“想实实在在、踏踏实实做点事情，真有那么难吗？”高兴之余，一个疑问在熊师傅心里不禁萦绕徘徊。

责任、担当  不能“尤条”

“憋屈吗？熊师傅。”“踏踏实实做好每一天工作，一门心思想着就是如何把工作做好，当时并未考虑什么后果影响，对得起自己良心就好。”“三番五次挑刺，方案失败，想过后果吗？”“不会，这个改进方案在我脑海里不知已验证多少次，数都数不清了。”熊师傅呵呵一笑。入职不到半年，熊师傅对公司产品工艺方面的改进就有七八项，得到同事与领导的一致好评。目前，熊师傅正着手研究更大规格配电箱铜排的改进实施方案落地。从身边同事的不理解、看不惯其工作作风，到现在的认同与称赞，“挑刺哥”心里明白，这意味着更为沉甸的责任与担当。不仅如此，在与“挑刺哥”微信聊天记录里，笔者似乎同样也找到了答案-----“几年后，我们在华翔做事会像现在一样，我们都要永远把自己当新员工看待，不能‘尤条’！”